Terveydenhoidon ja hoiva-alan työntekijöiden jaksamista pyritään parantamaan työyhteisövalmennuksella

Tänäkin keväänä Suomessa on laajalti keskusteltu sairaanhoitajien ja muiden terveydenhoidossa ja hoiva-alalla työskentelevien ahdingosta. Palkankorotusvaatimuksia on esitetty, vaarallisen työn lisän perään on kyselty ja hengityssuojaimistakin on ollut pulaa. Ongelmia alalla on kuitenkin ollut jo kauan ennen koronakriisiä ja jaksaminen työssä on monella koetuksellla. Orimattilassa Rami Räty ja Johanna Korhonen ovat lähteneet kehittämään uutta konseptia työyhteisövalmennukseen, jonka avulla kaksikko uskoo löytyvän uutta energiaa työpaikoille. Räty ja Korhonen olivat Radio Voiman haastattelussa maanantai-iltapäivässä.

 

Kuuntele haastattelu alta

Audio icon Lataa podcast (12.93 MB)